Politique des Ressources humaines

- Outils gestion des compétences : Plans de formation.


- Entretiens individuels d’évaluation réalisés à la fin de chaque saison et prenant en compte des indicateurs de développement durable.


- Formation au développement durable.


- Programme de formation   « les clés de Chamonix » : former les collaborateurs aux spécificités de Chamonix.


- Congé solidarité proposé aux collaborateurs.


- Recrutement personnes sous statut COTOREP.
L'objectif est d'augmenter les embauches de personnes handicapés.